A medicina do trabalho tem como objetivo garantir a integridade física e mental dos trabalhadores, através da prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. A contribuição desta especialidade vai além das obrigações legais, levando em consideração também a manutenção bem-estar do colaborador.
Os serviços de medicina do trabalho desempenham um papel crucial na criação de ambientes laborais seguros e saudáveis. Isso inclui a realização de exames médicos periódicos, a identificação de riscos no ambiente de trabalho e a implementação de medidas preventivas eficazes.
Saiba mais sobre como a medicina do trabalho pode beneficiar sua empresa e seus colaboradores!
O que é medicina do trabalho?
A medicina do trabalho é uma área médica focada na prevenção e tratamento de doenças associadas ao ambiente laboral. Ela é essencial para assegurar a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, sendo um direito garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Dentro da medicina ocupacional, é responsabilidade do empregador contratar um médico do trabalho para desenvolver o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), que deve ser adaptado às necessidades de cada setor da empresa.
O que é o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO
O PCMSO tem base na Norma Regulamentadora n° 7 do Ministério do Trabalho, com caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho.
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional tem entre seus objetivos: permitir o controle preventivo dos riscos à saúde através de avaliações periódicas; diagnosticar precocemente doenças em colaboradores; possibilitar a disseminação de informação, orientando os trabalhadores quanto aos riscos e práticas prevencionistas; dentre outros.
O PCMSO é obrigatório a todo tipo de empresa, independente do setor, tamanho e quantidade de colaboradores. Se a empresa possui funcionários em regime de contratação CLT, mesmo que seja somente um, deve disponibilizar o programa.
Quais são os exames previstos pelo PCMSO?
Os exames médicos obrigatórios para trabalhadores com carteira assinada são:
- Exame admissional.
- Exame periódico e complementar.
- Exame de mudança de função.
- Exame de retorno ao trabalho.
- Exame demissional.
Existem outros exames além do PCMSO?
Sim. Além dos que contemplam o PCMSO, são geralmente realizados outros exames que integram a rotina da medicina do trabalho:
- Audiometria.
- Eletrocardiograma.
- Espirometria ocupacional.
- Eletroencefalograma ocupacional.
- Acuidade visual
Exames laboratoriais, de acordo com a avaliação do médico do trabalho
Qual a importância da medicina do trabalho?
A medicina do trabalho garante que o trabalho seja realizado em condições que favoreçam a qualidade de vida e o bem-estar dos colaboradores, sem prejuízos à saúde física e mental.
Dessa forma, ajuda a identificar e criar ações corretivas a riscos químicos, físicos e biológicos, englobando medidas de proteção coletiva e individual, como por exemplo, o uso de equipamentos de proteção individual (EPI).
A medicina do trabalho também realiza uma série de outras atividades essenciais para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável, como o monitoramento constante da saúde dos colaboradores por meio de exames, a realização de campanhas educativas sobre temas como ergonomia, alimentação saudável, prevenção de doenças ocupacionais, entre outros.
Quais os benefícios da medicina do trabalho para sua empresa?
Melhoria da qualidade de vida e satisfação no trabalho
Como a medicina do trabalho oferece suporte para manter a saúde física e mental dos colaboradores, há a criação de um melhor ambiente de trabalho. Através de exames, atendimento médico, treinamentos e conscientização, a empresa valoriza seus colaboradores, estimulando o engajamento e reduzindo o estresse, ansiedade e outras condições mentais que possam impactar o desempenho no trabalho. Ao se sentir protegido e valorizado, o trabalhador se sente mais motivado e comprometido com os objetivos da empresa.
Prevenção de doenças e acidentes de trabalho
A criação e implementação de programas de medicina e segurança do trabalho, são fundamentais para a prevenção de doenças e acidentes no ambiente de trabalho. Esses programas podem incluir ginástica laboral, palestras sobre saúde, workshops de segurança e treinamentos específicos sobre o uso correto dos EPIs.
Aumento da produtividade
Um ambiente de trabalho saudável e seguro resulta na redução de faltas e afastamentos por conta de problemas de saúde, além é claro, do aumento da produtividade. Colaboradores saudáveis tendem a desempenhar suas funções de maneira mais eficiente.
Conformidade com a legislação trabalhista
A medicina do trabalho também ajuda sua empresa a se manter em conformidade com a legislação trabalhista e as normas regulamentadoras de segurança e saúde no trabalho.
Melhoria da reputação e imagem da empresa
Empresas que valorizam a saúde da sua equipe, tem o cuidado reconhecido por seus colaboradores, clientes e fornecedores. Isso é fundamental para melhorar a reputação da empresa. Empresas que cuidam e valorizam seus colaboradores, criam uma melhor imagem do negócio perante o mercado.
Contrate serviços de medicina do trabalho com quem é especialista na área
A SOS Consultoria em Segurança e Saúde no Trabalho, oferece soluções que vão além do atendimento às exigências legais, promovendo a qualidade de vida e o bem-estar dos colaboradores. A SOS conta com profissionais especializados na área e soluções completas para todas as necessidades em segurança e saúde no trabalho.
Confira alguns dos serviços oferecidos:
→ Programas de saúde e segurança do trabalho.
- Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)
- Programa de Conservação Auditiva (PCA)
- Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
- Programa de Proteção Respiratória (PPR)
- Ciclo NR12 – Segurança para o Uso de Máquinas e Equipamentos
→ Gestão eficiente em Segurança e Saúde no Trabalho (SST).
→ Laudos e exames.
- Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT).
- Relatório Anual do PCMSO.
- Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).
- Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
- Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP).
→ Exames ocupacionais.
→ Treinamentos presenciais, online e híbridos.
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