A prevenção de acidentes de trabalho é essencial para garantir a saúde, segurança e o bem-estar dos colaboradores em qualquer ambiente corporativo. Além disso, a implementação de medidas preventivas reduz custos com afastamentos e processos trabalhistas, criando uma cultura organizacional mais responsável e comprometida.
Para garantir a conformidade das empresas e a segurança dos colaboradores, a SOS Segurança e Saúde no Trabalho oferece uma série de serviços, com todo suporte necessário para o atendimento às exigências legais.
Neste artigo você conhecerá dicas práticas e eficientes que podem ser adotadas no seu negócio para minimizar os riscos e promover um ambiente de trabalho mais seguro.
Guia prático para prevenir acidentes de trabalho na sua empresa
Para evitar acidentes de trabalho, as empresas têm diversas obrigações, principalmente em conformidade com a legislação brasileira, como a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e as Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego.
No entanto, algumas dicas podem ajudar. Confira 10 delas:
- Mantenha o local de trabalho limpo e organizado
Muitos acidentes de trabalho acontecem porque o local de trabalho está desorganizado ou sujo, o que pode ocasionar quedas de colaboradores, ou mesmo atrapalhar o manuseio de alguma máquina. Por exemplo, deixar ferramentas espalhadas pelo chão ou resíduos de materiais, pode causar tropeços ou escorregões. É necessário manter áreas de passagem livres, armazenar ferramentas em locais adequados e realizar a limpeza regular do ambiente.
- Forneça EPIs e fiscalize o uso correto
Os EPIs são indispensáveis para garantir a segurança dos trabalhadores. Capacetes, luvas, óculos de proteção, calçados adequados entre outros equipamentos, devem ser fornecidos obrigatoriamente pela empresa de acordo com a função de cada colaborador e é claro, utilizados pelos trabalhadores. A manutenção e a inspeção regular dos EPIs são fundamentais para garantir sua eficácia, assim como o treinamento da equipe para o uso correto dos equipamentos e a fiscalização para assegurar que os trabalhadores os utilizem de forma correta.
- Incentive a comunicação de incidentes
A comunicação de incidentes, mesmo os menores, é essencial para prevenir acidentes. Quando um incidente é relatado, a empresa pode investigar suas causas, identificar falhas nos processos ou nos equipamentos e implementar medidas corretivas para evitar que o problema se repita. Além disso, incentivar os colaboradores a reportarem essas situações demonstra o comprometimento da empresa com a segurança e ajuda a criar uma cultura preventiva no ambiente de trabalho.
- Invista em equipamentos de combate a incêndio
Ter equipamentos de combate a incêndio é essencial para garantir a segurança no ambiente de trabalho e evitar tragédias. Extintores, hidrantes, alarmes de incêndio e sistemas de sprinklers devem estar disponíveis em locais estratégicos e ser mantidos em perfeito estado de funcionamento. Além disso, é fundamental realizar inspeções regulares nesses equipamentos e oferecer treinamento aos colaboradores sobre como utilizá-los corretamente em caso de emergência.
→ A proteção contra incêndios é regulamentada pelas Normas Regulamentadoras de segurança e saúde no trabalho, previstas no artigo 200 da CLT. O inciso IV especifica medidas preventivas indispensáveis, que incluem desde o uso de equipamentos de combate ao fogo até treinamento da equipe sobre Brigada de Incêndio.
- Faça a sinalização de saídas de emergência e áreas de risco
Assim como a organização e os equipamentos de combate a incêndios, é necessário implementar sinalização adequada em áreas de risco, indicando precauções e procedimentos de segurança, como: placas, adesivos, barreiras visuais, luzes e faixas de sinalização. Isso é fundamental para orientar os colaboradores sobre riscos, como áreas perigosas ou rotas de fuga, além de instruir onde estão os equipamentos de segurança em casos de emergência.
- Crie uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA
A criação de uma CIPA é uma medida importante para promover a segurança no ambiente de trabalho. Essa comissão tem como objetivo identificar riscos, propor melhorias e monitorar a aplicação das normas de segurança. Além disso, a CIPA realiza campanhas de conscientização, organiza treinamentos e acompanha incidentes para prevenir novos acidentes. Contar com uma CIPA ativa e bem estruturada fortalece a cultura de segurança e contribui para um ambiente de trabalho mais saudável e protegido.
- Realize inspeções e manutenções periódicas em máquinas e equipamentos
Falhas em máquinas ou equipamentos são causas frequentes de acidentes de trabalho. Garantir que todos eles estejam em perfeito estado de funcionamento por meio de manutenções preventivas e inspeções regulares, é uma medida indispensável para proteger a integridade dos colaboradores.
- Realize treinamentos
Oferecer treinamentos periódicos sobre normas de segurança, uso de equipamentos e procedimentos em emergências, é essencial para garantir que todos os colaboradores saibam como agir corretamente. Além disso, manter os treinamentos atualizados e alinhados com novas regulamentações contribui para um ambiente de trabalho mais seguro e preparado. Conheça os treinamentos presenciais da SOS e os treinamentos online e híbridos!
- Promova uma cultura de segurança
Incentivar a segurança como um valor fundamental dentro da empresa é crucial para a prevenção de acidentes. Estimule os colaboradores a seguirem as normas de segurança, a reportarem riscos e a participarem ativamente de iniciativas de conscientização. Uma cultura de segurança sólida reduz significativamente os acidentes e melhora o ambiente de trabalho.
- Contrate a SOS para facilitar os processos
A SOS oferece consultoria especializada para pequenas e médias empresas, proporcionando soluções para a gestão de segurança e saúde no trabalho. Contratar essa consultoria facilita a implementação de programas de prevenção, treinamentos adequados e o cumprimento das normas regulamentadoras, garantindo um ambiente de trabalho mais seguro e em conformidade com a legislação.
Saiba de que forma a SOS pode te ajudar:
→ Identificação de riscos e potenciais ameaças à segurança e saúde dos colaboradores. Isso envolve a análise detalhada de todas as atividades laborais identificando possíveis fontes de perigo, desde máquinas desprotegidas até procedimentos inadequados;
→ Avaliação dos riscos identificados e implementação de medidas preventivas e corretivas, com o objetivo de reduzir a probabilidade de ocorrência e minimizar os impactos em caso de incidentes.
→ Gestão eficiente em Segurança e Saúde no Trabalho (SST), que permite uma administração eficiente e alinhada às normas vigentes.
→ Treinamentos presenciais, online e híbridos, garantindo que a equipe da empresa esteja sempre preparada para agir com segurança e que a empresa incorpore a cultura de prevenção de forma prática e conveniente.
→ Gestão completa de programas de segurança, como o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), Programa de Conservação Auditiva (PCA) e Programa de Proteção Respiratória (PPR).
→ Criação de políticas internas voltadas para o bem-estar dos colaboradores.
→ Ajuda na emissão de laudos como: Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT) e Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).
→ Entre diversas outras ações.
Investir em segurança no trabalho é uma obrigação legal, mas também uma maneira de valorizar e cuidar de seus colaboradores. Implementando ações simples, como a organização do ambiente, o fornecimento adequado de EPIs e treinamentos regulares, sua empresa estará mais preparada para evitar acidentes e criar uma cultura de segurança sólida. Lembre-se: a prevenção é a chave para um ambiente de trabalho saudável e produtivo e a SOS está apta para ajudar você a tornar isso uma realidade no seu negócio.
Entre em contato com a equipe comercial e solicite um orçamento para sua empresa! Aproveite e confira mais dicas para prevenir acidentes de trabalho clicando aqui!
